重生08年开局废墟底下捡校花第62章 招兵买马

宋盏晚上回到家照例和祝夕宾进行邮件沟通。

祝夕宾：今天迟到了。

宋盏：抱歉祝老师今天晚上给公司招了3个人面试加上处理一些工作分配等问题来晚了。

祝夕宾：公司终于招到人了么？ 宋盏：是的一个财务总监一个技术总监还有一个运营总监。

祝夕宾：一招就是总监？ 宋盏：目前每个部门都只有一个人是员工也是领导了。

宋盏向祝夕宾介绍了厉俊、包娜和洪芳的情况并说了自己的看法和招人的原因同时向祝夕宾征求意见高薪聘请是否正确。

祝夕宾：没什么问题听上去他们都是你现在的公司够不到的人才高薪没问题能招到就是福气之后看他们产出怎么样了。

宋盏：是的您也认同我就安心多了。

相比之下我更觉得遇到您是我的福气。

祝夕宾半天没有回话宋盏以为对方掉线了没收到。

宋盏：祝老师您在么？ 此时费城的巨型阶梯教室阿颜正在参加结业前的选题宣讲会她坐在教室的后排收到宋盏的邮件后迅速将电脑合上胸脯如波浪般起伏。

她喝了一口摩卡平复了心情又打开看了看那句“你是我的福气”偷笑着敲击着键盘。

祝夕宾：油嘴滑舌。

第二天周一宋盏上午放学后午饭都来不及吃就跑到创新楼基地和厉俊三人碰头。

厉俊三人已经进入了各自的工作状态。

厉俊接手了闫可浩的冰糖网相关代码连夜分析和修改帮助项目调试稳定修复了一些问题同时也总结了一些优化点。

包娜盘点了公司现有资产和账户统计了目前的人员支出和合同并重新规划了创新楼的工区分配按照宋盏的意思将补习区域和办公区域完全隔离。

洪芳则用上午的时间熟悉了公司业务和接下来的发展方向明确了目前的运营思路和重点突破口规划了下一步的运营计划。

宋盏分别和三人又聊了聊与厉俊聊了接下来的技术建设要求和产品要求他自己作为公司唯一的产品经理规划冰糖网的产品迭代计划同时给予了厉俊技术人员的招人权力。

“我可以直接招人么？”厉俊问道。

“当然你是公司的技术总监为什么不行？”宋盏说道“你和包娜合作你作为技术面包娜作为hr面通过后就可以。

” 厉俊点点头：“好根据我们的产品规划和目前的技术建设要求至少还需要10-20名技术人才。

” 宋盏点头：“没问题薪资方面你不用担心。

” 和厉俊聊完后宋盏找到包娜和她对齐了关于公司内的资金和资产问题包娜自己也忙不过来同样需要一名会计和审计帮助。

“最好再招一名前台洪芳会经常出勤不在公司我也没时间在前台忙活总不能让厉俊一个男生做接待吧？”包娜说道。

宋盏都不敢想厉俊胡子拉碴去给人递茶水的画面说道：“招必须招。

” “今天我先补齐一下公司现有员工合同出一版公司的人员面试制度报销审批制度搜集一下各部门的人员缺口……” “最好再招一名法务……” 包娜不愧是外企出身对这些流程制度非常熟悉宋盏也认可她的办事风格和理念公司早期创业阶段要省钱要效率但在可能的情况下还是要尽量遵循企业制度塑造培养企业文化。

和包娜聊的时间最久接下来是洪芳。

“您还没吃饭吧我在食堂打了几份盒饭您要不也吃一口？”洪芳递过来一盒说道。

“好呀我和你们吃一样的就行。

”宋盏说道“等公司做起来了我们也要有自己的员工食堂。

” 盒饭里只有两道菜西红柿炒鸡蛋和白菜粉条宋盏和洪芳边吃边聊。

“接下来我想着运营主要分两方面一方面是面向用户扩大冰糖网知名度这一块用户基础不错很多冰工大的学生都或多或少知道咱们校内宣传应该是很顺利的校外宣传我主要想先向市内其他兄弟院校合作这一块可能需要学校支持。

”洪芳汇报道。

“没问题找张文轩老师就行他有这方面的资源。

”宋盏说道。

“到时候还需要厉俊配合做新用户的针对性运营支持。

”洪芳继续补充“另一方面是业务拓展这块目前正在谈校内补充兼职工作包括快递美食城超市等常年招聘的岗位另外我也想着和周边商家合作……” “这些工作我一个人肯定做不完运营人员至少要再配置10人一部分宣传一部分拓展……” 宋盏和洪芳聊到1点才结束敲定运营计划和人员配置等方向问题之后他便火速赶回学校。

这一周是冰糖科技如火如荼的招聘周每天进进出出创新楼基地的人不下百人以前白天冷清的基地现在已经和一家生意兴隆的饭店差不多了。

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