鬼才律师劝人自首还被送锦旗第466章 我话讲完谁赞成谁反对

严主任沉默着不说话他看着对面的周云居然破天荒的紧张了！ 这简直就像是在开玩笑要知道他这样的律师那经历的庭审都不知道有多少了正常情况下根本不可能会有紧张这样的情绪。

但是现在看着对面那个靓仔在盯着自己老严真的紧张了。

他这一沉默旁边的林大风急了不是啊严主任你这干嘛呢之前不是说的好好的嘛怎么现在在这沉默什么？ 这可是现场直播！ 就在这个时候周云开口了：“没人说吗？没人说的话我来说吧？” 劳动监察的工作人员笑着点点头：“好的周律师您先来吧。

” 周云随即道：“我认为在这个案子里年终奖就应该被认定为劳动报酬当然仅限于这个案子其他案子的情况我也不知道。

” 不是他小心而是这年头说话必须得谨慎尤其是做网红的你根本不知道你的一句话会被人怎么理解。

所以必须得加定语仅限于这个案子。

“为什么呢很简单理由有以下几个方面首先就是……” 周云很快把那几个原因说了说包括林大公司的年终奖是根据月工资的绩效考核发放以及林大公司在很多地方都给过保证一定会发放年终奖等等。

当然还有最重要的一个原因这个年终奖本身就是每个月的工资扣除一部分后来的。

听到这里原本还在那里默默打着腹稿的老严顿时一愣回头立刻看向了身边的林大风。

“林总这又是什么情况？你之前给我说的情况里根本没有这回事！”老严对着身边的林大风低声道。

林大风同样怔住了赶紧道：“这个我也不知道啊我没说过这样的话他……他是瞎说的吧！” 老严直接暴怒道：“瞎说个屁啊人家都把证据拿出来了林总我事先和你说好要是这听证会输了那和我没关系这么关键的证据你都不告诉我吗？” 这毕竟是听证会不是庭审所以没有什么庭前的证据交换对方手里有什么牌自己这边是不知道的。

所以周云把这个证据掏出来直接就把林大风这边弄得傻眼了。

林大风嗫喏着不知道说什么却没有注意到对面的老严嘴角已经悄悄勾起。

正所谓踏破铁鞋无觅处得来全不费工夫刚刚还在那里想着到底找什么样的借口或者临时晕倒？ 但毕竟也是要脸的在直播间这么搞那自己估计真的会全国出名。

不过现在好了都怪林大风和他老严没有关系虽然败了但那非战之罪完美。

而周云还在继续把证据进行串联。

“我认为如果一笔年终奖不和任意的考核挂钩那么在这样的情况下我们就能将其视为一个福利待遇公司可以发也可以不发。

” “但是一旦公司将其和绩效考核挂钩的话那这笔年终奖就不能看作是单纯的福利待遇了而有了现实性奖惩的性质某种意义上来说应该可以算是奖金了。

” “既然是奖金那就可以将其归类于劳动报酬之中。

” 周云的话让在场的两个江东大学法学教授都不由自主地点了点头因为从理论上来说确实是这样。

年终奖虽然没有明确规定但是其和奖金的性质本身就很像。

有的用人单位之前甚至说过奖金不能算劳动报酬那是公司的福利我们想给就给不想给就不给。

但是后面的法律法规将奖金纳入了劳动报酬的范畴之中之后就没人说这话了。

现在产生争议的是年终奖这就是法律的滞后性。

因为没有明确规定所以是否属于劳动报酬就会产生很多争议就会出现这个案子支持那个案子反对的情况属于法律上的空白区域。

最高法在指导案例里面也仅仅是说要根据案件具体情况来判至于年终奖是否属于劳动报酬的组成部分指导案例里面也没有明确说明。

倒是检察官老牛这里微微皱了皱眉头他其实是想反驳一句来着这种理论性质很强的推导在他看来不能直接用在实务中。

既然没有规定那就不算劳动报酬就行这是他的看法。

不过这个案子周云还有别的证据他肯定是不能随便说的。

而周云这会也再次开口道：“当然我们最后一份证据也能证明这个所谓的年终奖其实就是由每月被扣除的劳动报酬组成。

” “把每个月的劳动报酬扣除一部分组成一笔所谓的年终奖在第二年的时候发放以此来作为对员工的约束具有强烈的奖惩意义我认为将其认定为年终奖没有任何问题！” “好了我话讲完谁赞成谁反对啊？” 周某人这里出乎意料的玩了一个梗不过该说不说这会挺合适的。

直播间的弹幕已经彻底疯狂了网友们在那里不断地刷屏。

“哈哈笑死我了话说要是有人反对的话周律会不会直接动手啊？” 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

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