开局副镇长我一路进部第712章 极限反转

黎卫彬参加培训已经接近一个月的时间了。

按照这次培训班的教学计划整个培训周期一共是5个礼拜也就是从3月23号到4月28号。

眼下已经到了4月底距离培训结束已经只剩下一个礼拜的时间。

其实参加这一次培训黎卫彬的收获的确极大。

最起码在理论方面他是完全沉下心去钻研了。

不仅仅如此。

针对这一次培训班的结业任务他在工作实践的基础上结合这一次理论学习专门选择了一个看似普遍但是却很不好深入去研究的课题也就是干部工作的机制问题。

“你这个稿子我看过了很大胆啊！” 在学校的一间办公室里。

此刻如果有人看到黎卫彬现在的样子多少肯定会有些惊讶。

因为向来就是以作风果断干脆和强硬声名在外的黎主任此刻竟然宛如一个小学生似地站在这一次负责授课的孟新泽身侧。

随着孟新泽翻动手里面的材料不时提出几个问题。

黎卫彬更是弯着腰毕恭毕敬地用手指出来。

作为组织理论学界的专家博士生导师孟新泽的年纪不算大但是也已经过了五十。

除了江南省d校的教授以外这一位的另一重身份是参事室的参事也就是在专业领域内可以直达天听的那种人。

在这一位面前。

黎卫彬的确不敢有什么不敬重的地方。

更何况这次他手里的这篇文章还是在孟新泽的指导下去构思出来的。

“孟教授大胆不敢说但是的确是来源于实践又能反应实践。

” “不过还是有很多的不足吧。

” 闻言孟新泽也不客气。

直接就点出了文章里面的几个致命问题。

话已经算是很不好听了。

不过黎卫彬也只能老老实实地记下来倒是没有反驳什么。

其实孟新泽提出来的几个问题他自己也都知道问题就在于孟新泽的这几个问题的确难以解决。

不是理论上行不通。

而是实际上落实根本不可能。

“问题是问题但是实际情况我也知道。

” “这样吧主要的几个问题属于发散性的东西严格地说你这篇文章已经可以投出去了。

” “不过严谨起见你再做几次修改吧看看有没有折中的法子把这几个问题呈现出来。

” “到时候我可以给你署个名嘛。

” 孟新泽的好意黎卫彬当然不会拒绝。

毕竟如果有这一位署名的话这篇文章被采用的几率肯定会大大增加。

只不过眼下他的确没有时间继续来修改这篇文章了。

所以跟孟新泽约定好下一次交稿的时间后黎卫彬立马就匆匆离开了。

…… 办公室里。

黎卫刚坐下来。

姜鸿立马就把最新的梳理情况给他送了过来。

“黎主任目前除了桐江市其余的几个地市基本上都已经按照要求在整改或者退回拨款了。

” “桐江那边还是先前的那个说法他们要等各单位的资金上来才能统一上交。

” 闻言黎卫彬点了点头也没说什么。

他当然知道刘万全这是在用拖字诀。

一共就5000万的款子。

加上符合正规标准用掉的部分需要退回的总计3000万不到。

他就不信一个桐江市财政会拿不出3000万来。

当然了。

刘万全硬要这么做他也不用候着。

“行我知道了。

” “你把数据整理好形成文字报告吧我下午去一趟省里。

” 第二天一早。

黎卫彬立即拿着刚刚出炉的那份报告去了省委组织部。

然而办公室里。

看着面前脸色平静的黎卫彬朱智昕看完手里的材料并没有问及这个问题的有关情况反而问了一个完全打不着关系的问题。

“这次培训也快结束了。

” “说说你的培训感想吧我听孟教授说你写了一篇关于干部工作的理论文章？” 黎卫彬哪里会料到朱智昕日理万机之余竟然还有时间关心自己这点事情。

“领导确实有这么回事。

” “不过我那点水平您还不知道么也写不出什么好东西来。

” 嘿嘿笑了笑黎卫彬也没打哈哈而是很认真地谈了几点培训的感想。

朱智昕也没说其他的。

其实黎卫彬的那篇文章他已经看过了。

质量嘛确实一般般但是很多思想是富有创见性的。

当然他问这个问题也只是随口而为主要还是想听听黎卫彬对干部工作的一些看法。

现在看来这一次培训黎卫彬还是下了功夫的。

最起码不是浪费一个月的时间去刷了一次培训经历现在有很多干部在培训的问题上并不重视黎卫彬在文章里面也提到了这一点。

这是一个好现象。

“这个问题就暂且不谈了关于桐江市人才工作方面的问题省里早就已经接到了反馈。

” 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

本文地址开局副镇长我一路进部第712章 极限反转来源 http://www.ahhfzs.com