升维人生第128章 新官上任三把火
回到汾东张亮这个政协副主席迅速适应新的职位。
县政协有一个主席四个副主席县政协的机构设置为“一室六委”即政协办公室、提案委员会、学习文史委员会、港澳台侨和民族宗教委员会、经济委员会、教科文卫体委员会、社会法制委员会均为正科级单位并配备了专职主任或副主任。
张亮主要分管经济委员会他查阅相关资料拜访其他同事很快了解到经济委员会的主要职责:学习、宣传有关方针政策、法律帮助委员和各界人士了解当前经济建设的形势。
广泛联系本委委员和各界人士听取他们对国家和地方大政方针及其他政策、决策的意见发挥民主渠道作用。
就国家经济生活中的重要问题开展座谈讨论、专题调查等活动向有关部门及其他有关组织提出建议等等任务。
在一般人眼里政协就是个闲职张亮却不这么认为他知道县政协委员都是县里各行各业的精英他们集中在教育、医疗、科技、企业界以及各民主党派的人士中对县里各行各业的发展情况存在问题对基层的情绪表达有比较透彻的了解他们提出的社情民意政协提案对整个县域经济社会的发展有重要作用。
他决定在汾东政协进行一些实验尝试发挥政协委员的最大作用。
张亮分管经济委员会政协委员主要来自经济界农业、工业、金融、贸易及政府机关的代表。
他们平时的主要任务是参加一年一次的政协大会提交提案平日里偶然反映社情民意大部分时间都是在自己的本职岗位上工作。
张亮分管经济委员会以后决定改变现状按照工作章程定期召开例会。
第一次例会经济委员会召开务虚大会张亮为了让委员们减少顾虑鼓励大家畅所欲言大会决定各位委员发言没有内容限定不用交书面材料大会只记录发言内容不登记发言人姓名。
为了防止只讲空话套话的形式主义会议会议规定每个人发言时去掉套话官话的开场白只讲问题不谈成就;发言有实例为证不作假设发言。
大家畅所欲言因为委员大多是经济界人士果真收集了许多营商环境中的严重问题。
怎么样把这些问题反馈给相关部门这是需要技巧的以前也曾发生过类似的事情委员们提出尖锐问题反映上去却石沉大海没有回声渐渐的有人心凉不肯再发真声献诤言。
众人提出的这些问题大都是顽疾涉及到各方利益小县城的各种关系盘根错节牵一发动全身前两年进行的人事改革是借着前任县委书记出事拔出萝卜带出泥顺带把一些渣滓给清理掉了。
如今要进行营商环境的彻底改变必然会掀起轩然大波弄不好会反噬到解决问题的人。
张亮早有准备他提前请示曹书记得到他的大力支持。
因此张亮才敢放手一搏他提前联系媒体进行前期宣传营造声势取得群众的大力支持。
汾东专门召开整治营商环境的现场会议分管领导悉数到场。
张亮出其不意的把各位代表提出的问题分门别类现场公布。
这些尖锐的问题与当前提倡的优化营商环境格格不入听的相关领导耳红面赤其实他们心里也清楚一些问题但谁也不敢去趟浑水只是得过且过喊喊口号罢了。
如今张亮把问题摆在桌面上明摆着说明各部门的领导平日里对问题视而不见典型的不作为。
平日里只听表扬没有批评声的领导脸上挂不住了被点名的相关人员在心里把张亮骂了无数遍。
张亮也在心里冷笑他还有后招等着他们。
一周后召开问题反馈会张亮亲自带人督查件件落实整改不到位的通报批评。
各大企业老板个体商户、小微企业经营者都很满意但具体的政府工作人员反弹很大他们平日里习惯了管理者的老爷作风如今让他们以服务者的角色进行工作有些人适应不了他们不敢明着来却暗地里给举报企业使绊子。
比如要电力检修随意停电要维修水管停水等等。
张亮得到曹书记的大力支持动用纪检司法部门严查抓了几个小蛀虫震慑了一部分人整个汾东的营商环境有了很大改变。
为了巩固已有成果张亮决定每月召开一次现场会让企业人士、政协委员现场提问分管领导现场作答用精准问题导向的方法整治营商环境。
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