职场新人之外贸员第970章 让人家觉得有用

陈淑娜的话说得韩健不寒而栗。

陈淑娜看着韩健的样子心里面不免有一些同情。

陈淑娜想有些话要是自己不跟韩健说明白就更没有人会跟他说了。

那样的话韩健这个顶着大学生外贸员名声却一天外贸业务没有做过的业务三部副经理擎等着摔跟头吧。

陈淑娜喝了一口茶不无忧虑地说道：“刘明英也是从办公室文员转岗过来的。

她是跟季总一起进公司的资历比你老多了。

她是广外贸毕业的老大学生外语好。

她留在广州的一帮同学都在外贸口不是做外贸的就是管外贸的。

现在咱们华艺国贸公司一年参加两届广交会都是刘明英在组织。

她动用了在广州的同学关系组织得很不错。

“张志强从公司辞职以后去了他妈妈在广州开的制药厂工作。

刘明英和张志强是广外贸的校友。

张志强很认可刘明英这个师姐刘明英在广州有什么事情张志强都忙前忙后的帮着张罗。

“刘明英除了配合贾勇在做外贸她手里还有一块儿装修石材的内贸业务。

这是她和贾勇在一次参加广交会时跟参展的福建参展商谈的业务。

贾勇帮着刘明英在北京郊区的建材市场租了几个销售摊位用的都是刘明英河南来的亲戚帮刘明英解决了大问题。

刘明英对贾勇打心眼儿里感激。

“你调来做业务三部副经理刘明英自己就不会服气。

她资历比你老人脉比你广这两年业务做得也不错了业务三部新来的大学生外贸员都是她在带着她不比你有资格做这个业务三部副经理吗？ “刘明英肯定会第一时间把你担任业务三部副经理的这个消息告诉贾勇。

贾勇知道铅锌矿项目公司的情况复杂他不敢接铅锌矿项目公司的常务副总经理但不等于他不愿意回到业务三部做这个副经理啊。

你占了这个位置彻底断了贾勇回国的希望了。

“说不定贾勇会为这个事情对我有意见的。

贾勇从进公司就跟着我工作。

在你们九个大学生外贸员中他做外贸的时间最长吃的苦也最多。

当年铅锌矿项目公司红火的时候我拦着不让他去他心里就不是那么高兴。

“贾勇到巴西以后自己一个人在圣保罗咬牙坚持着给公司缴回来一百多万的出口利润不说还给段云峰提供办公经费。

和外商谈判轻卡组装厂项目巴西当地的商务情况我们都不了解贾勇没少给出谋划策。

等跟外商的《合作备忘录》签署了外商同意提供的两张长期工作签证没有贾勇的连在轻卡组装厂挂名的职务也被陆浩顶了。

” 陈淑娜坐直了佝偻在座位里的肥胖的身体苦笑着看着韩健说：“要是换了你你会怎么做？” 陈淑娜看着被她说得脸色煞白的韩健自问自答道：“换了我那就是逼上梁山了。

当年季总和我在商量派谁去巴西常驻的时候季总对贾勇有个评价说贾勇很忠诚。

我这个当师父的也认可贾勇的这个品质。

可再忠诚的人也怕一而再再而三的受委屈不是？ “对贾勇个人来说逼他一下绝不是什么坏事。

否则的话以他的性格他是不会脱离华艺国贸公司的。

” 陈淑娜看出了韩健脸上不十分相信的神色耐心地说：“你没有参加这次去巴西的考察团你很难想象贾勇已经有了脱离公司的实力。

陆浩很眼热贾勇在客户陈先生的北明公司里的位子想把贾勇替换回来。

王一腾也同意了还积极帮着做工作。

“可是陈先生的女儿北明公司的总经理阿德丽亚娜当时就拒绝了。

明确表示不接受调整贾勇工作岗位的方案。

如果换掉贾勇北明公司就不跟华艺国贸公司玩了！” 陈淑娜像是怕韩健听不明白似的掰开揉碎地点拨道：“这意味着什么？北明公司进口节能灯的国内供应商是贾勇联系的只要贾勇点头北明公司就可以从节能灯工厂直接进货了。

华艺国贸公司这一百多万的出口利润就没有了。

你本来以为到业务三部来可以坐享其成可搞不好你连饭都没得吃。

” 于建学这个时候插话劝陈淑娜说：“行了韩健知道问题的严重性了。

别再说了再说他真的不敢干这个业务三部副经理了。

” 韩健赶紧点点头说：“我可能真的不适合做这个业务三部的副经理。

” 陈淑娜看着被她说得六神无主的韩健说：“你虽然是季总推荐的但做决定的还是王一腾。

他在这个时候派你到业务三部可不是让你来学业务的你现在打退堂鼓他会怎么看你呢？” 于建学说：“别说那么远了还是给韩健支支招吧。

” 陈淑娜看着韩健等着韩健表态。

韩健赶紧说：“陈经理您教教我吧。

” 陈淑娜叹了一口气说：“我是认可贾勇脱离华艺国贸公司自立门户的。

但是我不认可失去贾勇和北明公司这样的客户。

”当初季总和我设计咱们这样的外贸公司转型跨国综合商社考虑的方式就是要把外贸员孵化成外商。

可这个外商还得跟我们华艺国贸公司做生意啊。

如果北明公司直接从节能灯工厂进货了那我们不就是给节能灯工厂孵化客户了吗？ “所以说你韩健接手做业务三部副经理后你的工作重点是稳定住业务三部的内外部工作关系。

你这些年在集团办公室工作参加的会议多知道的事情多有的时候还代表领导问个话了解个情况。

我从侧面观察你在公司里可是挺喜欢指指点点的。

“到了业务三部你先把尾巴夹紧了别给人一种上差驾到、背后有人的感觉。

” 韩健赶紧点头应承下来。

陈淑娜提醒道：“业务三部的事你该管的管不该管的不要管。

什么叫该管的管就是拾遗补缺。

人家忙不过来的时候不管是大事小事不管是老同事的事还是年轻同事的事你都要搭把手。

让人家觉得你还有用。

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