爱不起来那是因为没有遇见我第164章 这车就是你的专车了王亮就是你的专职司机了

“史蒂文我们也很高兴你能加入我们嘶鸣科技这个大家庭！ 期待你能带领嘶鸣科技美国团队为我们公司所有人创造更大的财富！ 让我们每个嘶鸣人都有一个更加美好的未来。

另外我想说明一点这套设计并不是我跟丹尼斯的专利而是我们从华为公司学习来的！” 林西并没有因为史蒂文的夸赞而失去自我反而冷静地回应了他。

“呜嗷是这样呀！ 怪不得华为公司会这么强大呢！ 原来他们所有人都在为他们共同拥有的公司在努力工作呀！ 谢谢您林先生用你们中国人的话说你的话让我茅塞顿开！” 史蒂文听了林西的话显得很兴奋他当然知道华为公司这家世界知名的通信巨头现在正在成为全世界竞争对手都无法望其项背的神级企业。

参会的所有人听到史蒂文用中文说出“茅塞顿开”后都不禁会心地笑了！ “不错呀史蒂文都会用中文成语了！” 马斯鸣笑着打趣地说道。

“谢谢董事长夸奖我正在努力学习中文中。

” 史蒂文得知马斯鸣在夸奖自己立刻用生硬的中文直接回应道。

“史蒂文不能只有你自己学呀！ 为了跟总部这边更好的沟通融合我建议你们那边设立中文学习激励基金鼓励那边的同事也跟你一样利用业余时间多学习中文！” 刘峰在一边开口跟史蒂文说道。

“丹尼斯你的建议很好我明天就通知他们把这个事情落实了！” 史蒂文反应很快刘峰作为集团副总说的话立刻见到了效果。

“嗯这个主意不错！ 马总我们觉得这事儿最好我们集团总部来做比较好！ 这样吧我提议总部除了设立创新技术基金外再设立一个员工继续学习资助基金就叫它嘶鸣成长教育基金我决定从我持有的公司股权中捐出两个点的权益放入这个基金。

” 林西突然回头跟马斯鸣说道同时也是向在座的公司所有中高层宣布。

“好这是好事儿我同意！ 我也跟林顾问同进退既然林顾问都拿出两个点来我也不能少呀拿出三个点来这样这个基金就每年会拥有我们公司可分配利润的百分之五了！ 肯定能够帮助大家在未来专业知识继续学习上提供很好的助力的！” 马斯鸣看到林西都主动拿出百分之二的股权了自己作为董事长兼总经理怎么也不能比林西少的吧果断拿出三个点来。

如此一来嘶鸣科技的这两位创始人在这次改革后持股比例都降到了百分之十以下。

“好我代表我们嘶鸣科技的全体员工向两位创始人表示感谢！ 请两位公司创始人放心我们一定会全力以赴将我们的嘶鸣科技发展的越来越好！ 给大家带来更多财富创造更好的生活！” 刘峰听到马斯鸣表态后激动的带头起身鼓掌并代表公司员工向马斯鸣跟林西表达了感谢。

“好了我看时间差不多了！ 林西你还有什么要说的吗？ 如果没有我们今天的会议就到这里吧！” 在大家热烈的掌声过后马斯鸣看了一下时间开口准备宣布会议结束了。

“哦我再稍微补充一点！ 关于这次改革的详细文档我们刘副总跟人力资源部门的同事接下来会打印详细的操作规程说明提供给大家大家回去跟自己的人力资源部门一起研究落实。

到时候我们的财务部门会统一核算好你们每一位员工不同的持股情况。

最后我想强调一点儿的是我们的全员持股的激励计划跟外面其他公司的股权激励是不一样的！ 我们普通员工的股权是不具备管理投票权的这个股权也不能买卖只有获得未来公司收益的分红权！ 我希望大家明白这一点！ 好了我说完了散会吧！” 林西趁着最后的这点儿时间再一次简要的说明了一下公司这次股改的重点内容防止引起大家的误解。

待到其他人都陆续离开后马斯鸣又叫住了刘峰和林西。

“嗳你俩等等！ 我还有一个问题没太搞明白。

如果这次股改已实行下去我们原来的董事会还有效吗？！” 马斯鸣一脸茫然地看着林西他在这一点上好像还没搞明白。

“鸣叔你放心！ 我们这次改革只是给全体员工赋予了收益分配权并没有把管理投票权一并给他们。

接下来我们会成立专门的员工持股管理公司这些公司的控股股东还会是您由您代表他们在公司管理上实施投票权。

如此一来虽然您在公司的持股比例虽然只有百分之七了但是加上员工持股的百分之四十五还有创新技术基金的百分之二十成长教育基金的百分之五您在董事会的投票权是百分之七十七您还是嘶鸣科技的董事长！” 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

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